10 comportamentos que denunciam um sociopata em seu trabalho
Infelizmente os sociopatas estão por toda
parte e, por incrível que pareça, também estão no trabalho. De início
eles parecem atenciosos, dedicados e causam admiração, conquistam a
confiança de todos. Porém, na primeira oportunidade apunhalam pelas
costas, abusando muitas vezes de sua autoridade para fazerem coisas
incrivelmente más, capazes de arruinar a carreira do outro.
Existem casos de funcionários que cometem
crimes, fraudes na contabilidade, enganam os empregados ou os
empregadores, usam de confabulações (histórias inventadas na mente deles
que acreditam serem reais) para manipularem outros, etc., tudo para
conseguirem o que querem.
Esses profissionais, no entanto não são
necessariamente ambiciosos, são apenas “psicopatas corporativos”, como
definido por especialistas. Nessa matéria citaremos 10 maneiras comuns
de identificar um sociopata, a fim de ter cuidado com sua extrema
confiança a eles:
10 – Sociopatas são encantadores
Eles geralmente elogiam, possuem uma
capacidade “sedutora” de convencimento. Muitos deles até falam de sua
vida pessoal e você realmente acredita que os conhece, confiando
detalhes da sua vida para eles também.
9 – Mentem compulsoriamente
Sociopatas são adeptos da mentira e, por
mentirem muito, acreditam que sempre os outros colegas estão mentindo
também. Esta é a “ferramenta de trabalho” do psicopata corporativo e ele
geralmente inventa situações para que saia com êxito sobre as
circunstâncias.
8 – Possuem baixa inteligência emocional
O sociopata apenas finge ser compassivo,
mas ele é indiferente ao sentimento dos outros. Por ter baixa
inteligência emocional, eles são geralmente impulsivos e muitas vezes
podem tentar interpretar a reação dos outros, adequadas à realidade de
si próprios.
Muitas vezes esses sociopatas criam situações surreais baseadas em suas percepções e causam um caos na empresa.
7 – Existe a sociopatia não-social
Alguns sociopatas, por serem
excessivamente egocêntricos, não possuem facilidade, diferentemente de
outros mais experts, para se relacionar. Por isso só se relaciona quando
a situação lhe proverá benefício próprio.
6 – São incorrigíveis
Sociopatas sempre gostam de estar certos,
mesmo que isso custe culpar ou corrigir alguém no lugar deles mesmos.
Eles procuram erros nos outros a fim de se ressaltarem, porém jamais
aceitam estar errados.
Quando estão errados, muitas vezes
vitimizam-se em particular com alguma pessoa e podem até pedir
desculpas, porém na menor oportunidade continuará colocando um contra o
outro e todos ao seu favor para benefício próprio.
5 – São manipuladores habilidosos
Um sociopata não mede esforços para mudar
as aparências e trazer as tudo favorável para o seu lado. Eles têm
poder de persuasão e usam das confabulações, ou seja, criação de
histórias falsas, dizendo que você falou algo que não disse, etc.,
apenas para benefício próprio.
Em alguns casos é comum que o manipulador
diga que você “tem uma má memória” e muitas pessoas acreditam realmente
nisso, até mesmo confirmando algo que não fez.
4 – Não têm ética e nem moral
Sociopatas na condição de CEOs, por
exemplo, são capazes até mesmo de crimes, como sonegação de impostos,
entre outros, a fim de manterem benefícios próprios. Para eles é muito
comum misturar emoções com o profissionalismo e assim usarem do trabalho
ou de seu poder para prejudicar outras pessoas.
3 – Eles possuem um orgulho enorme
Essas pessoas geralmente se gabam de
situações ou feitos para fins de crescerem sobre outras. Possuem um ego
enorme e sempre fazem questão de mostrar o quanto são “justas” e o
quando “gostam das coisas certas”, o que na verdade pode ser o certo
apenas para ele.
2 – Eles gostam de te deixar isolado
Sociopatas adoram isolar pessoas para que
possam falar à vontade e permanecer colocando um contra o outro. Se
você percebeu isso em algum colega de trabalho, evite-o para o seu
próprio bem.
1 – Falta de maturidade
Eles podem demonstrar uma carência
absurda, dizendo o quão importante você é para as decisões que irão
tomar. Um sociopata pode muitas vezes mostrar comportamentos imaturos e
falta de responsabilidade, demonstrando-se incapaz de receber ordens
específicas.
Caso você tenha percebido esses sinais, é
importante manter-se longe do sociopata e o máximo de profissionalismo
possível. Tente entender que isso é uma doença e não levar para o lado
pessoal o comportamento doentio que, no entanto, exige cuidados médicos
por certamente haver uma lista de problemas psiquiátricos relacionados.
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